Об организации труда и планировании затрат трудодней в колхозах

а)   бригаде,    перевыполнившей    установленный    ей    план сбора урожая по закрепленной за ней культуре    или группе однородных культур,  начислять    дополнительно    за  каждый процент перевыполнения плана    один процент   трудодней от количества    трудодней, затраченных ею на данную культуру или группу однородных культур;
б)   с бригады, недовыполнившей   установленный   ей план: сбора урожая по закреплённой за ней культуре    или группе однородных культур, списывать за каждый   процент недовы­полнения плана один процент, но не более 25 процентов тру­додней от количества трудодней, затраченных   ею на данную» культуру или группу однородных культур;
в)   в бригаде, выполнившей установленный   ей план сбора урожая по закрепленной за ней культуре или группе однород­ных культур, начислять все к&личество трудодней, затрачен­ных ею на данную культуру или группу однородных культур.
По звеньям:
а)   звену,    перевыполнившему    установленный    ему план «бора урожая по закреплённой за ним культуре   или группе однородных культур, начислять   дополнительно за    каждый процент перевыполнения   плана один процент    трудодней от количества трудодней, затраченных им на данную   культуру Или группу однородных культур;
б)  со звена, недовыполнившего   установленный   ему план -сбора урожая по закреплённой   за ним культуре   или группе •однородных культур, списывать за каждый   процент недовы­полнения плана один процент, но не более 25 процентов тру–додней от количества трудодней, затраченных им на данную культуру или группу однородных культур;
в)   звену, выполнившему установленный ему план    сбора урожая по закреплённой за ним культуре или группе одно­родных культур, начислять всё количество трудодней, затра­ченных им на данную    культуру    или    группу    однородных культур.
20.  Если общее собрание колхозников, исходя из конкрет­ных производственных условий    колхоза,    признаёт    целесо­образным оценивать результаты работ бригад и звеньев не по степени выполнения    установленного    для них плана,    а  в сравнении с выполнением плана урожайности в среднем    по колхозу, начисление’ или списание трудодней в этих случаях производить в следующем порядке:
бригаде или звену производить дополнительное начисле­ние или списание трудодней на стрлько процентов, на сколько процент выполнения плана сбора урожая данной культуры ч или группы однородных культур 1о бригаде или звену больше (меньше) процента выполнения плана урожайности по этой культуре или группе однородных культур в среднем по колхозу, при этом количество трудодней, подлежащих спи­санию с бригады или звена, не должно превышать 25 про­центов трудодней, выработанных ими на закреплённых куль­турах;
с бригады или звена, выполнивших или перевыполнив­ших установленный для них план урожайности, хотя и в меньшем проценте, чем в среднем по колхозу,-еписание’ тру­додней не производить, а оставлять им всё количество начис­ленных трудодней и принятых к оплате после проверки вы­полнения плана затрат трудодней.
21.   Весь расчёт   по   дополнительному    начислению    или списанию    трудодней    бригадам    или звеньям    производить,
исходя из количества трудодней, израсходованных ими нар данную культуру или группу однородных культур и утверл-ждённых общим собранием колхозников после окончательной-проверки выполнения плана затрат трудодней.
22.  Установить, что дополнительное начисление    или спи­сание   трудодней    колхозникам     за    урожай,     полученный бригадой или заеном по закреплённым задними    культурам,, производится пропорционально всему количеству   трудодней, выработанных каждым колхозником на данной культуре или группе однородных культур; дополнительное начисление тру­додней в бригадах и звеньях не производится тем колхозни­кам, которые без уважительных причин не выработали в те­чение года обязательного минимума трудодней; списание тру­додней не производится с нетрудоспособных колхозников    и подростков до 16 лет.
23.  Установить, что списание трудодней -с бригад и звеньев за невыполнение плана сбора урожая    не должно    произво­диться в случаях, когда посевы постигли стихийные бедствия, подтверждённые актами Госстраха
24.   Считать возможным, по решению    общего    собрания колхозников, начисление трудодней    колхозникам    бригад    и ьвеньев по овощным и пропашным культурам производить за каждый центнер собранного урожая по расценкам    в трудо­днях.
Расценки за центнер урожая устанавливать, исходя и* утверждённого для бригады или звена плана сбора урожая* принятых норм выработки и расценок работ, а также затрат трудодней, необходимых на выращивание планового урожая, при необходимости уточняя эти расценки в конце года по фактически выполненным работам.
25.   Сохранить действующий порядок дополнительного на­числения трудодней звеньевым за руководство работой   звен» в размере 2—3 процентов от общего количества    трудодней, выработанных всеми членами звена на работах по закреплён ным   культурам.   Начисление    дополнительного    количества трудодней звеньевому производить ежемесячно.
26.  Считать недопустимым, что во многих случаях причи­тающаяся   дополнительная    оплата    выдаётся    колхозникам несвоевременно,    и обязать   Советы    Министров    республик, крайисполкомы и облисполкомы установить строгий контроль за своевременной выдачей причитающейся   колхозникам   до­полнительной оплаты.
27.  Установить, что при начислении колхозникам    допол­нительной оплаты за перевыполнение бригадой    или   звеном
здана урожая должны учитываться все tpyAOAHH, затрачен* К«е В текущем году для получения этого урожая и принятые после проверки к оплате, т. е. трудодни, начисленные членам, бригады, трактористам и другим колхозникам, работавшим на этом участке.
IV.
О порядке оплаты труда колхозников в животноводстве
28. В целях дальнейшего улучшения организации и оплаты труда, наведения порядка в начислении трудодней и повыше­ния материальной заинтересованности колхозников в получе­нии высокой продуктивности животноводства и увеличении Поголовья скота, рекомендовать колхозам установить оплату труда колхозников, работающих в животноводстве, в зависимости от получаемого ими надоя молока, настрига шерсти, получения и выращивания молодняка, прироста жи­вого веса и упитанности рабочего и продуктивного скота. В соответствии с этим рекомендовать колхозам, по решению общих собраний колхозников, вводить следующие примерные нормы нагрузки, сдельные расценки и порядок начисления трудодней
В коневодстве:
а)   за конюхом, обслуживающим   взрослых   лошадей,    за­креплять 10 голов и начислять   ему за работу   по уходу   за лошадьми за каждую голову 3 трудодня в месяц. Кроме того, за каждого полученного   здорового жеребёнка   начислять 10 трудодней и за каждого жеребенка, выращенного    до отъё­ма, -f- 15 трудодней;
б)   за конюхом,   обслуживающим молодняк до трёхлетне­го возраста, закреплять 12 голов и1 начислять ему за каждую голову 2,5 трудодня в месяц;
в)   за бригадой   табунщиков   в   составе   4 человек,   при табунном содержании    лошадей,    закреплять    от 80 до 100 кобыл или молодняка до трёхлетнего возраста. Бригаде   та­бунщиков, обслуживающей кобыл, за    каждую сохранённую голову начислять 1 трудодень в месяц, кроме того, за каждо­го полученного здорового   жеребёнка — 5 трудодней   и    за каждого жеребёнка, выращенного до отъёма, — 8 трудодней; бригаде табунщиков, обслуживающей   молодняк, за   каждую сохранённую голову начислять 1,3 трудодня в месяц;
г)   за   конюхом,   обслувд&акндим   племенной   молодняк, закреплять 6 племенных жеребят и начислять ему за каждую голову 5 трудодней в месяц;
д)   конюху,    обслуживающему    жеребцов-производителей, начислять за каждую   голову 4   трудодня    в    месяц   и   за каждую кобылу, покрытую закрепленными за ним жеребцами, при ручной   случке,    после   установления   жерёбости — 1,5 трудодня;
е)  старшему конюху или старшему табунщику   за обслу­живание закреплённых за ним лошадей трудодни    начислять по расценкам и нормам,   установленным   для   конюхов   или табунщиков. Кроме того, за руководство работой конюхов на­числять ему от 5 до 10 трудодней в месяц;
ж)   конюхам, обслуживающим взрослых    лошадей и    мо­лодняк при конюшенном содержании, ежемесячно за каждую лошадь хорошей упитанности дополнительно начислять   один трудодень, а за каждую лошадь    нижесредней    упитанности списывать один    трудодень;  при    табунном  содержании  за каждую лошадь    хорошей упитанности    дополнительно    на­числять 0,5 трудодня,    а за каждую    лошадь    нижесредней упитанности списывать 0,5 трудодня.
Установить, что начисление или списание трудодней конюхам производится в конце каждого месяца на основании акта осмотра и определения упитанности лошадей, составлен­ного и подписанного председателем колхоза, председателем ревизионной комиссии, зоотехником или ветеринарным работ-никои;
з)   бригадиру полеводческой бригады за каждую   лошадь средней упитанности, закреплённую   за бригадой,    начислять 0,2 трудодня, за каждую   лошадь    хорошей   упитанности — 0,4 трудодня в месяц и за каждого полученного   и выращен­ного до отъёма жеребёнка — 3 трудодня.
Ездовому за каждую лошадь, закреплённую за ним для работы, при средней упитанности начислять 3 трудодня, при хорошей упитанности — 6 трудодней в месяц и за каждого жеребёнка, полученного и сохранённого до отъёма от закреп­лённых за ним кобыл, — 10 трудодней
Бригадирам полеводческих бригад и ездовым за лошадей нижесредней упитанности трудодни не начислять. За допуще­ние побитости или других повреждений лошадей с виновных списывать за каждый день простоя лошади до её выздоровле­ния по 2 трудодня, а за аборт кобыл — 20 трудодней.
На фермах крупного рогатого скота:
а)  ^а дояркой-скотницей   закреплять   от 8   до 14 коров. Трудодни доярке-скотнице начислять:

*******
Страницы: 1 2 3 4

В дополнение к этой статье, советую прочитать:
  • Об оплате труда председателей, бригадиров, заведующих
  • НОРМЫ ВЫРАБОТКИ И РАСЦЕНКИ РАБОТ В ТРУДОДНЯХ КОЛХОЗОВ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ
  • Организация, оплата и дисциплина труда